平成２１年１月５日（月）

各　　位

株式会社　三井住友銀行

 

 

頭取年頭メッセージ要旨

 

 

　本日、当行　頭取　奥　正之は、全役職員に対して次の趣旨のメッセージを送りましたのでお知らせいたします。

 

【要　旨】

 

昨年は、米国のサブプライム問題が世界的な金融システム危機へと拡大し、実体経済の急速な悪化を招くなど、当初の想定を遥かに超えて混乱が拡がった一年でありました。

 

今なお、世界経済には「未曾有の金融危機」という嵐が吹き荒れておりますが、我々は、危機感覚・リスク感覚を研ぎ澄まし、「最高の信頼を得られ世界に通じる金融グループ」の実現に向けて、しっかりと前進を続けていく必要があります。

 

その為にも、是非胸に刻んでおいて頂きたいキーワードを申し上げます。私は、お客さまの立場から見て、「One Bank, One SMBC」であることを目指して、3年をかけて「コーポレート」「プライベート」「グローバル」の3つのアドヴァイザリー機能を整備し、隙間のない組織を作って参りました。この組織のキーワードは「共有＝Share」であります。

 

何を共有するかと申しますと、それは次の４つの項目であります。

・第一に「Value：お客さまとともに発展する、お客さまの価値創造という価値観」

・第二に「Knowledge：専門知識、スキル、ノウハウ」

・第三に「Information：ビジネスやリスク情報」

・第四に「Profit：共に働いた結果としての収益」

 

「価値観（Value）」の共有は「お客さまと共に発展する」ことを骨子とする当行の経営理念にほかなりません。

 

「知識（Knowledge）」と「情報（Information）」の共有は、お客さまの「ビジネス情報」を確り捉え、「ノウハウ」「知見」をフル活用し、付加価値のあるソリューション、金融商品・サービスをタイムリーに提供していくために重要です。特に業務環境が激変している現在は、「リスク情報」の共有を含めて、その重要性が高いと申せましょう。

 

「収益（Profit）」の共有は付加価値を提供した結果として得られる対価を、共に働いた部署で共有しようということであります。

 

私は、この４つの項目を、各々の英語の頭文字を繋げて、「V-KIP」と名付けました。この、「V-KIP」の共有を徹底することが、お客さまに顔を向けた「One SMBC」を一層推進する大きな力となります。

 

大変厳しい環境ではありますが、経営理念に則り、「V-KIP」の共有を夫々の立場でしっかりと実践することを通じて、お客さまのご期待に一層お応えできるように、本年も強い気持ちを持って、前進を続けて参りましょう。

 

以　　上