2017年度活動報告

8月、三井住友銀行では、従業員の家族を職場へ招待し、家族とともに定時退社をする「家族と早帰りデー」を全国の本支店で実施しました。

このイベントは、従業員のワークライフバランス推進の一環として、従業員の家族に仕事を身近に感じてもらい、職場全体で従業員の家族の存在を改めて認識し、交流を図る貴重な機会として、2009年から毎年実施しています。

今年度は全国約160拠点で実施し、約1,500名が参加しました。当日は、職場見学やお子さまとの名刺交換、お札数え体験や銀行にまつわるクイズ大会など、各拠点が工夫を凝らしたイベントを行い、楽しい時間を過ごしました。

参加した家族からは、「普段見ることのできない家族の職場や働く姿を見ることができ、私たち家族のために働いてくれていることへの感謝の気持ちが増した」という声や、家族が参加した従業員からは、「家族とともに定時退社し、家族揃って有意義な時間を過ごすことができた」などの声があり、メリハリのある働き方の重要性を再確認する機会となりました。